El secreto de las publicaciones juveniles que las organizaciones no están viendo Una de cada cuatro personas en Barranquilla es joven; conectar con sus conversaciones, además de ser una oportunidad, es una necesidad. En un contexto en el que las organizaciones, tanto públicas como privadas, están en constante toma de decisiones que tienen impacto en la ciudad, dialogar con la cuarta parte de la población resulta ganador para el territorio. Hoy, las redes sociales permiten con

La informalidad laboral es uno de los mayores y más complejos desafíos del mercado en Colombia. No es marginal ni transitoria, más de la mitad de las personas ocupadas trabaja en condiciones informales y es algo que se mantiene en el tiempo. Aunque medidas como la Reforma Tributaria de 2012 (Bernal, Eslava, Meléndez & Pinzón, 2017), la Ley de Primer Empleo de 2010 (Becerra & Morales, 2025) y el Decreto 2616 de 2013 (Samaniego de la Parra, Otero & Morales, 2024) lograron algu

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¿De qué trata este proceso? Este proceso de gestión del conocimiento liderado por Fundación Corona y desarrollado por la Fundación Ideas para la Paz, sistematiza y analiza la implementación del Modelo de Involucramiento Ciudadano (MIC) – Participa+ para convertir aprendizajes implícitos en evidencia útil, transferible y accionable. El propósito central fue identificar, consolidar, analizar críticamente y compartir contribuciones, aprendizajes y recomendaciones del MIC en sus

El liderazgo colectivo es un camino posible para encarar los retos sistémicos que vive Colombia: dificultad de acceso a las oportunidades, desconfianza, polarización, desinformación, falta de participación y violencia contra quienes lideran. Desde 2023, Fundación Corona, Origen Red de Liderazgo, la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, GOYN Bogotá y Consorcio para el Desarrollo Comunitario, hemos trabajado en una Comunidad de Aprendizaje d