El objetivo principal de ésta es contribuir a que las juventudes accedan a oportunidades educativas, laborales y de libre elección e incidencia que sean pertinentes, suficientes y equitativas, reconociendo la urgencia de aprovechar la última ventana del bono demográfico en el país. Esta estrategia se fundamenta en 5 principios: mirada sistémica, corresponsabilidad, innovación y aprendizaje constante, generación y promoción de bienes públicos y soluciones compartidas que puedan ser adaptadas y multiplicadas por otros actores.

La teoría de cambio que orienta nuestra estrategia con visión a 2030 plantea que: si se activa el sistema de oportunidades educativas, laborales y de libre elección e incidencia para las juventudes, mediante el desarrollo de agendas compartidas, el fortalecimiento de capacidades y el fomento de liderazgos corresponsables, entonces este mismo sistema podrá cocrear junto con las juventudes formas de trabajo más colaborativas, adaptativas y eficaces. Esto, a su vez, permitirá que este tipo de oportunidades sean realmente aprovechadas por las juventudes, generando impacto en su desarrollo individual y en el progreso colectivo del país. 

Nuestra visión aspiracional para 2035 es la de un ecosistema corresponsable, colaborativo y adaptativo, donde las juventudes desplieguen su potencial y sean reconocidas como agentes legítimos del desarrollo económico, social y democrático de Colombia.