cambios estratégicos

Entre estos años se presentaron cambios importantes en la estrategia. Fue así como en 1988 se transformó el esquema de trabajo al definir un equipo de trabajo liderado por Guillermo Carvajalino. Luego, en 1990 se decidió un nuevo cambio de nombre. A partir de ese año se comenzó a conocer como Fundación Corona, la cual, al identificarse con la Organización Corona, tuvo un mayor respaldo de sus acciones para fortalecer el prestigio de las dos entidades. Por decisión de la Familia se transfirieron varios activos en busca de fortalecer el patrimonio y la sostenibilidad de la fundación. Se definió, entonces, que Fundación Corona no debería ser una entidad ejecutora.