Guía de Cambio Comportamental en procesos de formación

¿Cómo lograr que un proceso de formación no solo transmita conocimientos, sino que impulse cambios reales en las formas de pensar, decidir y actuar?

Esta guía es el resultado de un proceso liderado por Fundación Corona con el acompañamiento de Ethos Behavioral Team (Ethos BT), orientado a incorporar herramientas de las ciencias del comportamiento en el diseño de experiencias de aprendizaje. Su desarrollo partió de aprendizajes obtenidos en tres iniciativas clave: la Escuela de Democracia Abierta (EDA) de la Alianza por el Congreso Abierto, Ocupar la Política y los Ciclos Deliberativos en Bogotá.

La Escuela de Democracia Abierta es una apuesta colectiva de la que hacen parte Fundación Corona, Extituto de Política Abierta, NIMD, Congreso Visible, Oxfam Colombia, el Observatorio Legislativo de la Universidad del Rosario y el Observatorio de Violencia contra las Mujeres en Política, organizaciones que han venido explorando nuevas formas de fortalecer la participación, la integridad pública y la democracia.

A partir de estas experiencias, la guía traduce aprendizajes prácticos en una metodología sencilla para diseñar procesos formativos orientados al cambio de comportamiento. El documento incorpora enfoques como COM-B, Behaviour Change Wheel y EAST, y ofrece herramientas de aplicación inmediata para definir objetivos comportamentales, diseñar intervenciones y medir resultados.

¿Qué encontrarás en esta guía?

• Un paso a paso para incorporar el enfoque de cambio comportamental en procesos de formación.

• Herramientas prácticas como plantillas, listas de verificación y ejercicios de diseño.

• Orientaciones para identificar comportamientos prioritarios y definir objetivos de cambio.

• Recomendaciones para diseñar mecanismos de intervención y seguimiento.

• Aprendizajes derivados de experiencias reales implementadas en espacios de participación, democracia y formación ciudadana.

Esta publicación está dirigida a organizaciones sociales, entidades públicas, instituciones educativas, facilitadores y equipos que buscan fortalecer el impacto de sus procesos formativos y avanzar hacia transformaciones sostenibles en conocimientos, creencias y prácticas.

Porque cada espacio de formación puede convertirse en una oportunidad para generar cambios reales y contribuir a transformaciones más amplias en las personas, las organizaciones y los sistemas.

Descarga la guía y descubre cómo diseñar experiencias de formación que impulsen cambios de comportamiento con base en evidencia.